听到经理妙姐说的话，查晓晴有点借鸡生蛋的感觉。
厂里部门与部门之间协调，要由高到低，不能直接由低到高。
你要是直接员工私下商议好了，也不能让他上级主管知道，不然别人说你们权力私相授受。
真的是池浅王八多。
这件事情说尴尬，有点尴尬，因为自己部门不占优势，只有个活动津贴和材料补助。
为什么又说不尴尬呢？
因为大家同属后勤部，都归妙姐这位女经理管。
即使再怎么背地里竞争，明面上还是要保持一定的合作性。
最后妙姐鼓励性的说了一句话：“放心吧，你先去谈。我这边再给管餐厅的人说一下，谈不下来了告诉我。”
那意思很明确，如果你连这事都搞不定，那你就没什么用处了。
任何事情，如果你们这些基层员工都不能够积极主动地去做，还需要主管来
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